佘俊臣指出，过去的一年，全县人才工作和人才队伍建设扎实开展，取得了实实在在的成效。他强调，人才是最宝贵的资源，也是最需培育、 潜力的核心优势。各部门、各镇区要以习近平总书记关于人才工作的重要论述为统领，把推动人才引领发展作为政治任务，立足需求，聚焦问题， 施策，靶向发力，为宝应高质量发展提供强有力的人才支撑。
佘俊臣强调，当前宝应正处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期，我们比以往任何时候都要重视确立人才引领发展的战略地位，更加聚焦人才发展的“卡脖子”问题，推动各项任务落细落实。要紧盯重点产业，打造区域品牌，推动“产学研金政”深度合作，不断加快产才产教融合发展步伐；要紧盯关键领域，立足县情实际，聚焦乡村振兴，持续提升引才育才质量效益；要创新人才评价奖补模式，完善金融体系，提升服务水平，继续营造良好的人才发展环境。
佘俊臣强调，人才工作是一项事关发展全局的大工程，各部门、各镇区要坚持齐抓共管，加强督查检查，全面系统推进，持续强化人才工作的组织领导。
会上，佘俊臣还就在外乡贤能人排查、企业家素质提升、创新平台载体打造等工作作了具体部署。县人社局、科技局等5家单位分别作了述职发言，县委组织部对今年《全县人才工作要点》和《书记项目》作了说明解读。
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