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欢迎关注2017康而富集团宝应厂年

发布时间:2017/12/27 15:33:41

外商独资:上市公司---《康而富控股集团》自创立以来取得中国、日本、美国等多项专利,成为世界重要的连接器制造厂。集团旗下四家子公司拥有德国博世,意大利马瑞利,韩国三星、LG,日本东芝、索尼、松下、日立等较多世界强企业客户。

公司主要产品:精密冲压模与塑胶模、连接器、声学零组件、光学零组件、汽车零部件、客制化自动化设备的开发、设计及制造等;产品广泛应用于消费类电子、网络通讯、汽车电子等领域。

?江苏省扬州市重点企业《康而富精密电子(宝应)有限公司》年在宝应成立,一期投资万美元。公司自成立以来效益每年稳定增长,员工福利不断提高。

公司积极向本地及周边省市人员提供就业机会,始终坚持以“发现人才、培养人才、塑造人才”储备培养企业后继力量推动企业永续经营发展之理念,主动向员工提供“学习、提升、晋级”的发展空间,鼓励员工从基本员工做起,从基础知识学起,通过学习、进步、提升最终培养成为一名企业未来的技术骨干或管理干部与企业一起成长和发展!各地员工在康而富均享有同等的福利待遇和发展空间。

公司概况

部分:招聘简章

(一)招聘岗位:注塑调机、自动化设备调试、模具组立等储备干部(名)(无工作经验可培训).

1.(底薪+津贴):元(中间不含平时与假日加班费).夜班再补助:15元/天.

2.综合工资:(底薪+津贴+加班费+夜班补助-保险个人承担)实领工资=4~5元

3.晋升机制:半年干训班, 员工晋升为半技师、技师、组长、工程师、课长即调工资.

(二)招聘岗位:作业员(白夜班名)

1.(底薪+津贴):元(中间不含平时与假日加班费).夜班再补助:15元/天.

2.综合工资:(底薪+津贴+加班费+夜班补助-保险个人承担费用)实领工资=~0元

3.每月还有(公司+个人)缴纳的养老、医疗、住房公积金缴费金额全部结存于员工个人账户,归员工个人所有.

(三)招聘岗位:检验员(白夜班名)

1.(底薪+津贴):元;入职满一个月后上调至元(中间不含平时与假日加班费).夜班再补助:15元/天.品质效率奖励再另加-元/月.

2.综合工资:(底薪+津贴+加班费+夜班补助+品质效率奖-保险个人承担费用)实领工资=4~5元

3.每月还有(公司+个人)缴纳的养老、医疗、住房公积金缴费金额全部结存于员工个人账户,归员工个人所有.

另招部分常白班检验员

(四)招聘岗位:钳工、生技技师

1.招聘要求:20-40岁(男)

2.技能要求:塑模组立、自动机维修经验.

3.综合工资:根据技能综合薪资6~元.

(五)招聘岗位:注塑技术员、设备维修员

1.招聘要求:20-40岁(男)

2.技能要求:熟练操作各种注塑机及周边设备.

3.综合工资:根据技能综合薪资6~元.

(六)招聘岗位:注塑、钳工、设备、品保、装配、仓库课长

1.招聘要求:25-40岁(男)

2.技能要求:注塑、钳工、设备、品保、装配、仓库车间管理经验.

3.综合工资:根据技能综合薪资8~00元.

(七)招聘岗位:钳工、注塑组长

1.招聘要求:20-40岁(男)

2.技能要求:塑模钳工、注塑车间管理.

3.综合工资:根据技能综合薪资7~元.

(八)招聘岗位:设备、电控设计工程师

1.招聘要求:20-35岁(男)

2.技能要求:非标自动化设备设计、电控设计经验.

3.综合工资:根据技能综合薪资6~8元.

(九)招聘岗位:塑模、产品设计工程师

1.招聘要求:20-35岁(男女不限)

2.技能要求:塑模设计、连接器开发工作经验.

3.综合工资:根据技能综合薪资6~8元.

(十)招聘岗位:品保、环安工程师

1.招聘要求:20-35岁(男女不限)

2.技能要求:品质、环境安全管理经验.

3.综合工资:根据技能综合薪资6~8元.

(十一)招聘岗位:放电、磨床技师

1.招聘要求:20-35岁(男)

2.技能要求:放电、磨床工作经验.

3.综合工资:根据技能综合薪资6~8元.

(十二)招聘岗位:采购、生管

1.招聘要求:20-35岁(男女不限)

2.技能要求:沟通能力强.

3.综合工资:根据技能综合薪资0-6元.

(十三)招聘岗位:电工

1.招聘要求:20-35岁(男)

2.技能要求:持电工证.

3.综合工资:根据技能综合薪资0-6元.

第二部分:福利介绍

1.工资发放:每月20号准时发放工资,由公司直接打入员工个人银行卡账户.

2.公司环境:厂区环境优美、鸟语花香,工作场所无辐射、无污染、无噪音.

3.五险一金:进厂即办理养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金等(公司给所有员工缴纳五险一金)

4.社保说明:現在国家規定养老保险只要累计交满15年以后就可领取退休金??(外地员工离职后可以将保险缴费记录全部转回家乡省市,在家乡或其他地方继续交纳)

5.公积金说明:住房公积金(个人+单位)每月的缴费金额全部结存于员工的个人账户,归员工个人所有.员工需要买房的可以全额领出,还可以贷款,而且利息便宜(外地员工如果不买房的,离职时可以全部现金领走)

6.基本福利:包吃包住,工作场所、宿舍全部空调(水电费全部由公司承担),三八、五一、端午、中秋、春节均发放福利品,带薪年休假、年度旅游、年终奬金、年终聚餐-摸奖(较多万元现金、购物卡等奖品摸奖)每年举办.

年度公司感恩联欢会

员工聚餐摸奖+人员晋升+ 员工颁奖+员工文艺表演

年度员工旅游

第三部分:联系方式

1.公司人事课-、人事手机:.

2.公司网站:







































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