近年来，医院积极实施“科技兴院，人才强院”战略，以人为本、外引内培，医院人员结构，提升医技队伍的医疗水平和服务能力，为全县人民提供可靠的健康保障。近日，医院对新引进的一批50名医学院学生开展岗前培训。来自黑龙江佳木斯大学的秋大成就是其中的一位。医院的秋大成告诉我们，他只是现在从一名医学生向一名临床医生转变，他要向本院各位老专家各位老师好好学习，将在学校所学的知识学以致用。医院，医院一直高度重视卫生人才建设。每年，医院都要到10多家高等医学院校和省内外人才市场进行招聘引进人才，以优厚的薪酬待遇、良好的工作氛围和广阔的发展空间，吸引医学人才。近几年，先后引进南京大学、东南大学等 院校医学硕士近20名。医院已拥有2名特聘医学博士和30多名医学硕士，副高级职称专家名，有3名“江苏省工程培养对象”和2名“扬州市有突出贡献的中青年专家”。医院也依托人才优势，建成了消化内科、心血管内科、普通外科、肿瘤科等7个扬州市临床重点专科。医院人事科科长杨雪平介绍，今年县人医共招聘将近50名本科以上的医学专业人员，其中医学博士就达到4名。下一步，县人医要加大高精尖医疗人才的引进和培养力度，以人才队伍建设为支撑，着力增强全面专业人才队伍素质，提高医疗技术水平，更好地为全县人民群众提供优质的医疗服务。
来源：宝应新闻
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