今年以来，扬州市宝应县曹甸镇强化人才队伍建设，注重引进产业人才，积极申报省市项目，通过真诚的沟通，贴心的服务，用心的保障，竭力打造引才、聚才、爱才、用才的良好环境和人才高地，推动全镇工业经济高质量发展。
项目建设是经济发展的“牛鼻子”，曹甸镇始终把项目建设摆在重要位置，近两年来先后引进了一批质态优、特色明、层次高的产业项目。与此同时，曹甸镇同步实施高层次人才招引，实现了“双招双引”，为企业发展助力，同时也助推全镇经济发展迈上新台阶。新落户的晟至宝、虹运电子等一批项目，为人才项目建设提供了良好的载体。扬州晟至宝新材料科技有限公司的特种薄膜项目获得省高层次人才创业项目三等奖，市高层次人才创业项目二等奖，直接入围年省“双创计划”。与此同时，该镇还积极推进现有企业转型升级，新奇特、发运等企业纷纷投资新上高科技项目，为人才合作提供了良好的平台。晟至宝、发运电气、晨化3家企业分别申报了市级“绿扬金凤”创业、创新领军人才和 博士计划。
在下大气力抓好人才培养、引进和使用的同时，曹甸镇根据产业结构和人才需求，着力发现、培养、集聚一批科技人才、企业家人才、高技能人才和高层次创新创业人才，实现人才培养与产业延伸、技术攻关、成果转化等链条有机衔接。引导全镇企业推进“人才兴企”战略，注重引入基础性人才和高层次人才，增加科技研发投入，实施技改项目，实现转型升级，积极引荐各村在外大学生、退伍军人到镇内企业工作，解决企业频频遇到的“用工荒”问题。
营造拴心留人的环境一直是镇党委政府的承诺。该镇坚持高质量服务留人才，加强与人才的感情交流，与人才、专家真诚交朋友，站在人才的角度考虑问题。招商引资企业入驻前，鼓励企业吸引高层次人才入股，引导企业注入高科技“内核”。认真梳理全镇企业技术和人才需求，做好“必修课”。通过已合作的教授、科技镇长团等各类人脉找人才。多次电话联系和上门拜访，促使发运电气与湖南大学翟雨佳教授达成合作意向。服务科技镇长团成员，邀请到镇内企业指导，寻求合作项目。服务创新创业人才，在申报项目过程中，全程参与项目书的校对和文档准备。积极协调人才公寓，帮助企业人才解决食宿难题，为企业发展积聚人才资源。(胡振军梅友宽)
