10月29-31日，由远东智慧能源股份有限公司（简称：智慧能源，股票代码：）人力资源部组织的社保、个税新政专题研讨会取得圆满成功。本次研讨会聚焦社保、个税改革新政，分别邀请劳达律师事务所律师、企业法律顾问朱士贵和清华大学博士后、薪福财政专业顾问闫俊来司授课。研讨会由智慧能源人力资源部高级总监陶存书主持，集团本部、智慧能源系人力资源条线负责人、财务条线中层干部及相关同事共计40余人参加。
今年3月份以来，国家围绕个税、社保出台了一系列政策：从3月21日的《深化党和国家机构改革方案》到7月20日的《国税地税征管体制改革方案》；从8月31日全国人大常委会表决通过《修改个人所得税法》的决定到9月6日的国务院常务会议……一系列新政的出台，对人力和财务工作者提出了更高的要求和挑战。本次研讨会旨在通过详细解读社保、个税新政，启发人力和财务工作者紧跟形势，发现新政下的新机遇，从薪酬体系到福利设计，充分利用国家政策优惠，在合规、合法的前提下，突破固化思维，进行创新性思考，加强福利制度改革和设计，从心出发，让广大员工共享公司发展成果。
以专题研讨会为契机，10月30日，智慧能源系人力资源部负责人共聚一堂，分别汇报了三季度工作总结和四季度工作计划，并从诊断人力资源现状入手，在人力资源信息化建设、人力资源团队建设以及精兵简政优化方案等方面展开深入探讨。会议达成共识：人力资源条线应不断提升自身的专业度，主动了解业务，提升业务参与度及业务诊断能力，与公司同频共振，为公司朝着更好的方向发展贡献更大的力量。
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