今年以来，宝应县围绕人才兴县战略，大力实施“产业助力工程”，面向经济主战场开展人才工作，实现产业发展与人才招引互促共进。
推动招才引智 化。紧紧围绕“两主三特三重”产业集群，实行“一群一策、一链一策”，围绕企业要什么、人才在哪里，绘制人才供需“两张地图”，对照“地图”科学引才、积极猎才。组织“1+4+N”招才引智活动，常态组织产业、人才、科技、金融“四对接”活动，推动上海、北京、西安等地31所高校的教授博士“智持”宝应。
做大双创项目基本盘。深化“双招双引”联动，探索建立产业、科技、人才项目综合评价和互认机制，组建“专业部门+科技镇长团+基层干部”帮办团队，在重点项目建设过程中，同步抓好重点人才团队招引、组建，推动国家重大人才工程等重点项目有效申报数、入选数、落地数“三提升”。
强化载体建设高能级。树立“产业企业+人才科创”工作导向，推行“特色产业+共性技术平台+共享领军人才”模式，鼓励重点企业在外地打造“人才飞地”，同等享受县人才、科技政策扶持，全力吸引“招不来”的高端人才、补齐“搞不定”的技术短板、攻克“做不精”的质量难关。
（宝应县委组织部）
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