▼
大医院这件事
▼
医院生孩子这件事
网友们各抒己见
▼
准妈妈：医院技术好，熬过去
22日，针对网上的反馈，医院。产区，本来就不宽敞的过道，依然是人流涌动，家属、护士、医生围绕着准妈妈……医生、护士，经常是小碎步跑着工作……
我们询问了几位准妈妈，其中确实不乏有从县城赶来生孩子的，“医院的医生水平高，生孩子不是小事，谁都想保险再保险。”
“这里的待产孕妇确实多，床位紧张，人一多，空气就不好，医生很难全面照顾，医院水平高。熬一熬，坚持过去就好了”……
过道病床上，准妈妈躺在过往的人流之间，卫生纸、小包被、孩子的小衣服、奶粉……家属打来的饭被放在床头、拥挤的过道旁，由于快生的缘故，疼痛的孕妇一脸的不舒服……
家属焦急地等待着。
医院：病床使用率达%，影响医疗质量
采访中，本部医医院产区的相关情况，言语中，既透露着对准妈妈的关心，又有些无奈——
目前，床位使用率高达%，医院已经做了人才储备工作，但是，由于产科医生、新生儿科医生具有很强的专业性，超标医院产科产生医疗质量、医院感染、消防安全等安全隐患。
为了满足孕妇生产需求，产科尽 的努医院生产的孕妇，忙到连吃饭、上厕所都是在工作的夹缝中挤出来，身体是透支的。还有些医生、护士本身就是准妈妈，但是依然坚守在岗位上。
采访中，我们了解到，有产科医生一天要看多个门诊。
一方面是拥挤待产的准妈妈
一方面是紧缺的医疗资源
院方郑重做出承诺
▼
1、医院不会拒收一位产妇。只要是急危重症产妇、马上面临生产的产妇，医院敞开门，只要医院的产妇，医院会开通绿色通道。
2、门诊限号、产科限床位，也并非拒绝产妇就诊。限制门诊数量，是为了对每一位就诊的产妇负责，不限号就诊，就没有高质量的诊疗，因为医生的接诊能力有限。
3、医院已启动应急程序，全院后勤、各科室支援产科，所有休假、在外培训产科医务人员全部到岗，增加产科门诊的数量。
4、医院充分沟通，引导普通分娩产妇、择期剖宫产产妇回各县区就诊。
我医院、中医院、妇幼保健院，分娩镇痛、温馨陪伴、产后康复等项目，医院的医疗资源完全可以承担准妈妈们的生产需求。
来源：临沂壹点
我们从临沂市卫计委获悉
年1至7月份，新生儿总数约为9万
其中二孩有5.8万，超过半数
根据孕情上报的统计数据
预产期在今年8月份至12月份的孕妇
就有多达9万人
其中二孩数量占多数
由于孕情及新生儿数据上报不及时
实际数据要更多
预计二孩出生的小高峰期将在
今年年底或者明年年初呈现
真正的高峰期将出现在年至年
这3年是受政策影响 的
如果不是高危产妇
何必医院？
您说呢？
Zan是一种鼓励丨分享是 的支持蒙阴人工作室招聘
平面设计师2名，要求会熟练使用PS，有一定的接待能力，会视频制作！蒙阴行业内工资待遇 ，工作环境舒适，全年空调开放，联系电话（
