医院食堂规范化管理，充分保证职工合理化餐补政策，特面向社会公开、公正、公正招聘社会化管理人员。具体事项如下:
一、招聘人员要求
1、凡本院职工、直系亲属不得参与招聘。
2、报名者要求身体健康，为人正直，工作积极乐观，责任心强，能吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调能力。现需2名厨师，持有厨师证，工作人员持健康证，并要有从事食堂经营的相关经验。
3、医院职工、工作餐、住院病员(一日三餐)、加班工作餐，全年供应无假期，遇有特殊情况需请假的由经营者自行安排妥当后方能休假。
4、定期公开伙食莱谱，职工可在建议簿上提出合理化建议。
5、职工餐卡当月消费，每月清零。
6、保证所购食财质量，并要留有购进相关凭证。
7、食堂经营所产生的水、气等费用经营者承担。电费以上年度90%标准核算，超过部分由经营者承担。
8、每季度由全院职工代表或食堂管理委员会参加对食堂的满意度测评，满意度不低于80%，医院有权终止合同。
9、经营者需交纳1万元保证金，年终经测评满意后退还。
10、合同每两年一签。
二、报名携带材料：身份证原件
三、报名时间：年12月17日至年12月21日17：00前
四、报名地点：医院办公室
联系人：于春年王莎静
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