为进一步加强委管干部队伍建设，扩大选人用人的视野，加强县镇医疗机构干部交流，经研究，医院部分职位干部进行公开遴选，具体事项如下：
一、报名资格条件
1.能认真贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定；有强烈的事业心、责任心，具备任职所需的管理能力、工作经验和业务水平；大局意识强，坚持依法办事，作风正派；工作用心勤奋，实绩明显；廉洁自律，无医德失范行为，在群众中有较高的认可度；
2.乡镇基层医疗卫生机构事业在编人员；
3.连续任职5年以上（年10月31前任职）的镇卫生院（社区卫生服务中心）在任院长（主任）（不含主持工作的副职）；
4.年龄在50周岁及以下（年10月31日以后出生），具有副高及以上职称的，可放宽至52周岁（年10月31日以后出生）；
5.本科及以上学历和中级及以上职称；
6.近五年个人年度考核合格及以上。
有下列情形之一者，不予参加遴选：
1.年以来发生医疗事故或重大医疗纠纷和争议的相关责任人；
2.正在受处分期间或正在立案审查的；
3.年以来受到党纪政纪处分的；
4.其它有关规定不能参加遴选的情形。
二、遴选职位及职数
医院监察室副主任1名、县妇幼保健院副院长1名。
三、遴选方法和程序
1.成立遴选工作领导小组
成立“遴选工作领导小组”，成员由县卫计委、县纪委监委第十一派驻组等相关人员组成。
2.制定并公布遴选简章
实施方案经卫计委党委会讨论研究，报县编办、县人社局备案后，在“健康宝应”
