因工作需要，经研究，庆元县人力资源和社会保障局拟向社会公开招聘社会保障协理员5名（非正式工作人员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘社会保障协理员5名（非正式工作人员），从事乡镇（街道）社会保障工作：其中岗位1招聘1名；岗位2招聘2名；岗位3招聘2名。
二、招聘范围、对象和条件
1.庆元县户籍。
2.岗位要求：
（1）岗位1：男性，年龄为35周岁以下（年2月28日之后出生），全日制专科及以上学历，具有会计、财务信息管理、会计与审计专业。
（2）岗位2：男性，年龄为35周岁以下（年2月28日之后出生），全日制专科及以上学历，专业不限。
（3）岗位3：性别不限，年龄为35周岁以下（年2月28日之后出生），全日制专科及以上学历，专业不限。
3.政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正、身体健康。
三、招聘办法
（一）报名
1.报名时间：年2月28日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。
2.报名地点：庆元县人力资源和社会保障局公务员管理科（新公共服务中心室），联系。
3.报名办法：采取现场报名方式。符合招聘条件的人员，需填写《年庆元县人力资源和社会保障局招聘社会保障协理员报名表》，携带本人身份证、户口本、毕业证书等有关资料的原件、复印件及近期免冠一寸照片1张。
（二）笔试
1.考生携带本人身份证参加考试，具体时间、地点另行通知。
2.笔试科目：综合基础知识和写作。
3.笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。
4.若报名人数较少，则直接采取面试形式。
（三）面试
根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定面试对象；面试成绩满分为分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。考生携带本人身份证参加面试(面试时间、地点另行通知)。
（四）确定入围体检、考察人员
面试结束后，按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩（满分分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（五）体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行；
体检、考察有放弃或者不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。
（六）聘用、待遇
聘用人员试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法（试行）》享受有关福利待遇，并按规定办理相关手续。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
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