疫情防控、人才招聘两不误，为了优化人员结构，选拔 人才，更好地为患者服务，5月22日上午，我院在门诊10楼会议室举行了年首次网络面试会。院长张荣善，副院长钟广俊、张新苗、顾爱红，院党委副书记宋德宽担任面试评委，院人事科、监察室相关科室负责人到场。20余名应聘者参与了网络面试。
面试开始，评委组通过网络视频连线的方式与应聘人员“面对面”交流，介绍我院的人才招聘政策、发展前景和岗位要求，并对应聘人员的基础知识、专业素养、沟通能力进行考核评估。整场面试持续近3小时，参加面试的应聘人员来自郑州大学、安徽医科大学、新乡医学院、齐齐哈尔医学院、牡丹江医学院等多家医学院校，包含临床医学、整形外科、临床药学、影像医学、信息工程等多个专业。
面试结束后，张荣善院长强调，通过网络视频的形式对应聘人员进行线上面试，使得疫情防控不松懈，人才引进不断线。相关科室要跟进对接应聘入围人员，做好服务，规范程序，扎实做好人才招聘工作。张院长强调，我院将实行更加积极有效的人才政策，努力创新人才引进渠道，搭建更为广阔的就业平台，为医院发展注入更多的新鲜血液，为建设“健康宝应”增添新的力量。
来源：人事科
编辑：晏一丹
审核：杨雪平
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