?(一)选调对象
选调对象为县内教育系统全额拨款事业单位在编在岗人员。
?(二)选调条件
1.报考人员应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
(2)年龄在35周岁以下(年7月1日以后出生);
(3)国民教育系列本科及以上学历，通过大学英语六级或专业英语四级考试及以上;
(4)在事业单位工作2年及以上(计算工作年限的截止时间为年7月1日);
(5)年度考核均为合格及以上等次(除试用期外);
(6)具有正常履行职责的身体条件;
(7)报名前应征得所在单位同意。
(8)法律、法规规定的其他条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
(1)受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(2)法律、法规规定的其他情形。
03程序和方法?(一)报名与资格审查1、报名时间：年8月1日至8月7日(上午8:30-12：00、下午3:00-18:00)。2、报名地点：宝应县行政中心(宝应大道88号)宝应县商务局办公室室。3、报名程序：报名人员持相关证件及复印件至宝应县商务局办公室室现场报名，资格审核通过的考生，填写《年宝应县事业单位公开选调工作人员报名登记表》(一式两份)，交近期同底一寸免冠彩色照片3张，办理报名手续。4、报名注意事项：(1)报名时，需持本人身份证、毕业证书、《事业单位工作人员年度考核表》、所在单位同意报考证明。报考条件中有其他要求的(如英语等级证书)，还须提供对应资质材料。以上材料均要出具原件并提供复印件一份。(2)本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提供的规定证件及相关材料。(3)报名者必须如实填写《年宝应县事业单位公开选调工作人员报名登记表》，并对其真实性负责，凡弄虚作假者，取消报考资格。(4)开考比例为2:1，报名结束后，达不到规定的开考比例，取消此次选调。(5)报名成功的考生等候通知到指定地点领取面试通知书，领取时间地点另行通知。?(二)面试采取结构化面试的方式进行，面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分(其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分)。面试时间地点另行通知(详见面试通知书)。?(三)公示面试合格线以上考生，根据面试成绩，按用人单位招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定拟选调人员。如其中同一岗位考生面试成绩相同，则另行增加考试并从高分到低分确定。选调岗位拟选调人员名单确定后在相关网站公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。?(四)办理相关手续公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和事业单位工作人员调动规定及程序，由选调单位的主管部门报县人社部门审核，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，按照该岗位合格线以上人员面试成绩从高分到低分进行一次性递补。04纪律与监督选调工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开选调工作的有关政策和工作纪律。坚持选调政策、选调岗位、资格条件、考试成绩、选调结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强选调工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对选调工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报宝应县纪委第十派驻纪检组-。05其他事项本简章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项。本简章由宝应县人力资源和社会保障局、宝应县商务局负责解释。
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