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一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘劳务派遣工作人员91名，岗位详见附件《宝应县机关事业单位编外劳务派遣用工招聘岗位简介表》以下简称《岗位简介表》。
二、招聘条件
(一)遵守国家宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)符合《岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;
(四)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(年7月30日至年8月3日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行)，《岗位简介表》另有规定的从其规定;
(五)符合招聘简章规定的其他条件;
(六)有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件的人员;
2、受到党纪政纪处分尚在影响期内、正在接受纪律审查(调查)的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被辞退和开除公职的人员;
4、经人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、现役军人;
6、在读的全日制普通高校非年应届毕业生;
7、法律法规规定的不得参加报考其它情形的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事项组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
(一)、报名时间及方式
1、考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。报考人员在招聘单位确定报名网站上(宝应县人力资源和社会保障网 报名、照片上传时间：
年7月30日9:00-8月3日16:00;
资格初审时间：
年7月30日9:00-8月4日16:00;
缴费时间：
年7月30日9:00-8月5日16:00。
报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
2、报名注意事项
3、体检、考察：
4、公示聘用：
四、管理及待遇
五、本简章本公司拥有最终解释权
